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文章标题 文章作者 发布时间 人气
人工智能可以解决的营销场景 胡丽 2020-01-08 14:17:35 5
如何设计直指业务收益的人才发展项目
胡丽 2019-12-17 14:41:57 8
现代学习内容评估的四大指标
Derek Smith 2019-11-25 14:59:42 13
让学习目标与业务绩效保持一致,你才能赢得赢得业务成果
Lorrie Lykins 2019-10-29 10:35:34 25
如何搭建胜任力模型?
Ricky 2019-10-15 16:07:53 33
培训师在企业组织中的定位
米川粮 2019-10-08 13:55:09 22
讲师进化论:这三大戒律你知道吗?
刘凯 2019-09-23 09:49:24 38
手把手教你制定在岗训练,萃取与复制组织经验
饶强 2019-09-23 09:47:07 31
如何创建适合时代要求的绩效改进中心?
ondemand 2019-09-20 17:25:55 12
43个“绩效改进”超实用策略
崔连斌 2019-08-23 09:40:47 17
培训管理者,三步骤让你开启“从战略到执行”的培训之路
胡丽 2019-07-22 11:41:03 77
这一年, 你是如何被别人拉开差距的?
刘凯 2019-07-17 14:19:22 39
使用RAPID3绩效改进模型快速提升员工与组织绩效
崔连斌 2018-12-18 16:35:07 61
标准的带教手册,都必须做到这两点!
吴穗敏 2018-12-18 16:34:31 47
如何只用6小时,完成8小时的工作内容?
谷子睿 2018-12-18 16:34:04 37
开发企业文化课程,你犯过哪些错误?
申圣阳 2018-12-18 16:29:54 35
企业文化培训怎么做?
钱锋Ben 2018-12-18 16:14:53 21
私享专业培训师如何自我学习的秘诀
付奋 2018-12-17 13:37:23 11
手把手教你制定在岗训练,萃取与复制组织经验
饶强 2018-12-14 16:30:13 23
重新定义-中国培训业成长“特烦恼”
崔连斌 2018-12-14 16:10:43 18
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