2019年直播行业人才发展报告:一半短视频岗位要求大专学历

  看主播推荐好物,看短视频消磨碎片时间……通过手机看直播与短视频已经成为人们习以为常的“杀时间”方式。以直播和短视频为主的视频内容生产行业爆发式崛起后,一直是用户、资本和舆论的焦点。人人都想当网红的时代并非不现实,除了李佳琪、李子柒等头部“网红”外,这个行业还有哪些岗位是普通求职者可以谋求的?哪些岗位机会多、哪些岗位待遇好?需要具备什么样的资质才能进入该行业?日前,智联招聘发布了《2019年短视频/直播行业人才发展报告》,运用2019年三季度及往年同期短视频和直播领域的招聘大数据解答这些问题。

 

  报告显示,短视频行业发展速度超越直播,求职竞争也更加激烈,综合运营及视频拍摄是短视频领域的热门岗位,直播行业重角色轻内容,主播占招聘需求近一半,三季度短视频招聘薪资7454元/月,直播9423元/月但已见顶,策划运营及演员是短视频直播领域的高薪职业,短视频工作对人才学历要求高于直播,一半岗位要求大专学历,短视频需求城市下沉,直播需求进一步向头部城市聚集。

 

  短视频行业发展速度超越直播,求职竞争也更加激烈

 

  短视频和直播行业近年来发展较快。报告显示,短视频行业发展速度超越直播,求职竞争也更加激烈。依托内容新颖、时长较短,智能算法加持、可反复收看等优势,短视频收割了大量用户的碎片时间,近两年发展势头超过直播,这一点在企业招聘增速上也有体现。数据显示,2019年三季度,短视频行业招聘职位数同比增长了325.28%,高于直播行业的127.50%。快速发展的产业吸引更多人才涌入,今年三季度向短视频领域投递的简历数量同比提高了371.69%,也高于直播行业的简历增速242.12%。

 

  人才需求和供给均在高速增长的同时,短视频行业的求职竞争也相对激烈,竞争热度由2017年三季度的16.61逐渐提高至2019年三季度的21.06,即平均每个岗位会收到21份简历。直播行业的竞争热度则相对缓和,2019年三季度为9.82。

 

  数据显示,2019年三季度,短视频招聘岗位中,短视频运营(综合)的岗位数占比最高,近三分之一,其次是短视频拍摄/后期制作,占比23.13%,这两个岗位的竞争热度也较高,分别为21.04和23.34,是当前短视频领域的热门岗位。薪资待遇方面,直播领域的招聘薪酬要明显高于短视频。2019年三季度,直播的平均薪酬为9423元/月,短视频为7454元/月。短视频相关岗位对内容创意、视频编辑等知识和技能的要求更高,因此对人才素质要求也更高。2019年三季度,短视频招聘职位中,53.68%的职位要求大专学历。

 

  策划运营及演员是短视频/直播领域的高薪职业

 

  知识、技术密集型和资源密集型的岗位往往工资更高,短视频和直播领域也如此。短视频行业中,有创意策划属性的视频策划、编剧、编导岗位薪酬高于视频拍摄/后期制作,前三个岗位2019年三季度的招聘薪酬分别为8075元/月、7881元/月、7751元/月,此外作为短视频核心的演员/艺人招聘薪酬也较高,为7925元/月。直播行业中,直播运营、主播及主播经纪人的招聘薪资远高于直播助理和客服,前三个岗位在2019年三季度的招聘薪酬分别为9893元/月、9697元/月、9084元/月。

 

  短视频需求城市下沉,直播需求进一步向头部城市聚集

 

  虽然短视频和直播的用户下沉趋势明显,但平台和机构主要集中在一线及新一线城市。2019年三季度,分别有31.38%和36.48%的直播岗位招聘需求位于一线和新一线城市,分别有35.50%和40.70%的短视频招聘需求位于一线及新一线城市,均占七成左右。

 

  从趋势上看,短视频机构随着用户的下沉也在下沉,而直播领域呈现进一步向一线城市聚集的趋势。2019年三季度,短视频行业在一线城市的招聘需求占比较去年同期下降了7.21个百分点,新一线、二线、三线等比例均有提高;直播行业在一线城市的招聘需求占比则是提高了4个百分点。

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